X
تبلیغات
رایتل

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

فصل ششم : جبران خدمت کارکنان گری دسلر

 

 کتاب مبانی منابع انسانی   گری دسلر

فصل ششم : جبران خدمت کارکنان

         عوامل حاکم بر میزان پرداخت

         مراحل تعیین میزان پرداخت

         روند کنونی در جبران خدمت کارکنان

         برنامه های پرداخت انگیزشی

         مزایای کارکنان

عوامل حاکم بر میزان پرداخت


ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 10 دی‌ماه سال 1391 ساعت 08:17 ق.ظ 1 نظر

فصل پنجم : ارزیابی عملکرد گری دسلر

*      فصل پنجم : ارزیابی عملکرد

         مقدمه ای  بر ارزیابی عملکرد

         روش های اصلی ارزیابی

         مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

         گامی در ارزیابی عملکرد اثر بخش


ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 10 دی‌ماه سال 1391 ساعت 08:16 ق.ظ 0 نظر

فصل چهارم : آموزش و توسعه ی نیروی انسانی گری دسلر

فصل چهارم : آموزش و توسعه ی نیروی انسانی

         توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )

         فرآیند آموزش

         روش های آموزش

         آموزش و توسعه مدیریت

         ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان


ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 10 دی‌ماه سال 1391 ساعت 08:14 ق.ظ 0 نظر

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی -فصل دوم گری دسلر

فصل دوم : برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

         تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟

         کارمند یابی و فرآیند انتخاب

         برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

         کارمند یابی (شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

         تدوین و استفاده از فرم درخواست کار


ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 5 دی‌ماه سال 1391 ساعت 03:31 ب.ظ 1 نظر

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی -فصل اول

* خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی -گری دسلر
فصل اول : مدیریت منابع انسانی : امروز
دامنه فعالیت های مدیریت منابع انسانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی
طرح این کتاب

ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 5 دی‌ماه سال 1391 ساعت 02:52 ب.ظ 0 نظر
( تعداد کل: 20 )
   1      2     3     4   >>
صفحات