چشم انداز :
چشم انداز عبارتست از آینده ای واقع گرایانه ، تحقق پذیر و جذاب برای سازمان
چشم انداز عبارتست از ارائه گزاره هایی خردمندانه درباره ی آینده و تفسیر گزاره ها به گونه ای که به عمل آگاهانه و به فرایندهای یادگیری جمعی و نحوه ی پاسخگویی به چالش های آینده ، جهت دهد.
بیانیه مأموریت :
سند تمایز سازمان ازسایر موسسات.
منظور اساسی و منحصر به فردی است که سازمان را از موسسات مشابه متمایزمی سازد و دامنه عملیات آن را بر حسب نتیجه و بازار تعیین می نماید .
محتوای رسالت ) MISSION CONTENT) :
1- فلسفه وجودی و مانایی سازمان (Objects Clause & Survival)
2- جهان بینی (نگرش) ( World Outlook)
3- بینش (بصیرت) ( Insight)
4- ایدئولوژی ( Ideology)
5- دیدگاه مشترک ( Vision)
6- ارزشهای مشترک (Shared Values)
7- مقصد (Aim)
8- آرمان مشترک ( Mission)
9- اهداف آرمانی ( Ideal)
10- راهبردها (Strategies)
11- سیاستهای کلی (General Policies)
12- کارآفرینی (Entrepreneurship)
13- آینده نگری ( Futurology)
14- اصول و مبانی مدیریت (Management Foundation & Principal)
15- مدیریت دانائی (Knowledge Management)
16- مدیریت کیفیت (Quality Management)
17- خد مات (Services)
18- سخن بزرگان (Great Speeches)