کتاب مبانی منابع انسانی گری دسلر
فصل ششم : جبران خدمت کارکنان
• عوامل حاکم بر میزان پرداخت
• مراحل تعیین میزان پرداخت
• روند کنونی در جبران خدمت کارکنان
• برنامه های پرداخت انگیزشی
• مزایای کارکنان
عوامل حاکم بر میزان پرداخت
ادامه مطلب ...فصل پنجم : ارزیابی عملکرد
• مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد
• روش های اصلی ارزیابی
• مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی
• گامی در ارزیابی عملکرد اثر بخش
ادامه مطلب ...فصل چهارم : آموزش و توسعه ی نیروی انسانی
• توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )
• فرآیند آموزش
• روش های آموزش
• آموزش و توسعه مدیریت
• ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان
ادامه مطلب ...فصل دوم : برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی
• تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟
• کارمند یابی و فرآیند انتخاب
• برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی
• کارمند یابی (شناسائی داوطلبان واجد شرایط)
• تدوین و استفاده از فرم درخواست کار
ادامه مطلب ...